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廣州拓展訓練 相互協作、迎接挑戰

時間:2019-11-28 23:06:08 點擊:

廣州拓展訓練 相互協作、迎接挑戰

廣州拓展訓練 相互協作、迎接挑戰

  1、熱身、團隊文化建設

  時間:60分鐘

  項目描述:以破冰游戲貫穿始終,展示我們公司成員的風采。破冰游戲將有效打破人與人之間的隔閡,創造良好的溝通氛圍,激發熱情與斗志。一個團隊的建立過程,是需要所有參加活動的人員以小隊為單位,每一小隊就是一個部落,部落的所有家庭成員必須共同面對困難、相互協作、迎接挑戰、攻克難關。用特殊的形式在新的環境中重新認識與了解隊友,打造良好的團隊氛圍。

  2、信任背摔

  時間:60分鐘

  項目描述:每位學員都將站在一個1.5米的高臺上,身體筆直向后倒,其他學員用手臂去接這名隊員。培訓師負責監控整個過程及安全問題。其目的就是為了增強隊員間的相互信任和理解,建立新團隊基礎,克服心理障礙,增強自信心、戰勝恐懼。通過身體接觸,打破大家之間的隔膜,在組織中建立平等的人際關系。

廣州拓展訓練 相互協作、迎接挑戰

廣州拓展訓練 相互協作、迎接挑戰

  3、跳出真我

  時間:60分鐘

  項目描述:面前一米的地方是一根懸在空中的橫杠,在隊友的齊聲鼓舞下,你有信心戰勝自我嗎?其目的就是為了增強個人的自信心,鍛煉膽識,面對問題時保持冷靜的頭腦,對各種問題進行分析,從而做出準確冷靜的判斷。

  4、生死電網

  時間:55分鐘

  項目描述:在行進的路上突然遇見了野獸,就在大家慌忙逃跑的途中,一個電網擋住了大家的去路,只有鉆過去了!可是時間緊迫,萬一觸網就會被電死,如何一起逃離困境,考驗我們的團隊精神。項目目的就是:團隊不同于集體,它有著自身的結構,不同單元之間有機的結合才能使團隊展現令每個隊員自豪的力量。資源是有限的,對獨立的作戰的團隊資源更是寶貴的。所謂沒有用,只意味著放錯了地方。高效的資源策劃將把有限的資源發揮到極致,完成看似不可能完成的任務。

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